ARIA ha stipulato una convenzione con l'AVV. De Luca Gaetano, specializzato in diritto antidiscriminatorio, al fine di fornire ai propri soci il supporto di un professionista altamente formato dove si verifichino situazioni di diritti e pari opportunità negati, di probabili condotte discriminatorie.

La convenzione ha origine da alcune premesse:

considerato l’impegno dell'Associazione sopracitata nella tutela dei diritti e delle pari opportunità delle persone con disabilità e loro famiglie;

considerato che il superamento di barriere e difficoltà che non permettono la piena partecipazione e realizzazione delle persone con disabilità può compiersi se le Istituzioni, il territorio ed i contesti di vita garantiscano pari opportunità e pari diritti;

considerato che nella costruzione del proprio progetto di vita personalizzato e partecipato, la persona con disabilità a volte si trova ad affrontare condotte discriminatorie subite nei diversi ambiti della sua vita;

considerato che il dialogo diretto tra la persona con disabilità (e/o la famiglia) e il soggetto che sta compiendo la discriminazione spesso non è risolutivo;

considerato che per contrastare efficacemente le condotte discriminatorie ai danni delle persone con disabilità risulta fondamentale acquisire la capacità di riconoscere la natura illegittima della condotta subita;

considerato che per un corretto ed efficace utilizzo della tutela antidiscriminatoria delle persone con disabilità può essere utile ricevere un supporto consulenziale da parte di esperti professionisti dotati di specifica competenza ed esperienza in questa materia;

considerata quindi l'importanza di avere un supporto consulenziale qualificato finalizzato a verificare preliminarmente, in relazione ai diversi casi segnalati, la sussistenza degli elementi di fatto e di diritto che costituiscono la fattispecie discriminatoria vietata;

considerato che l’Avv. De Luca Gaetano da oltre vent'anni si occupa di tutela dei diritti delle persone con disabilità ed è esperto nell'utilizzo del diritto antidiscriminatorio in tutti i diversi ambiti della vita di una persona.

Ritenuto che l’Avv. De Luca Gaetano è una risorsa importante per il supporto effettivo ed efficace delle persone con disabilità socie di ARIA Aps, in caso di discriminazione,

La convenzione prevede quanto segue:

1. ARIA Aps si impegna ad accogliere le richieste di supporto da parte delle persone con disabilità e loro famiglie, nei casi di probabili condotte discriminatorie;

2. ARIA Aps si impegna ad aiutare la persona con disabilità (e/o la famiglia) a descrivere per iscritto la situazione in modo preciso e dettagliato, a raccogliere la documentazione necessaria a supporto, inviandola all’Avv. De Luca Gaetano;

3. Studio preliminare del caso ed esame della documentazione: l’Avv. De Luca Gaetano si impegna a leggere la relazione del caso e ad esaminare la documentazione - entro giorni 10/15 giorni - richiedendo un compenso definito sulla base della complessità del caso e del tempo impiegato per lo svolgimento di questa preliminare attività professionale, secondo quanto indicato nel preventivo allegato;

4. Prima consulenza orientativa: l'avv. De Luca si impegna a fornire (tramite un incontro, in presenza o a distanza, con le persone interessate) un primo parere legale orientativo sulla natura discriminatoria (e quindi vietata) della condotta /situazione segnalata, sui concreti spazi di tutela legale, evidenziando le possibili azioni giuridiche da mettere in atto a tutela dei diritti della persona con disabilità - richiedendo un compenso secondo quanto indicato nel preventivo allegato;

5. al primo incontro consulenziale orientativo può partecipare anche ARIA aps per dare aiuto alla persona con disabilità e sua famiglia nella comprensione di quanto esposto dall’Avv. De Luca Gaetano;

6. Laddove richiesto dalla persona direttamente interessata, l’Avv. De Luca si rende disponibile per successive attività consulenziali, attività di assistenza legale stragiudiziale (lettere di intervento/diffida) e/o giudiziale (ricorsi antidiscriminatori ex Legge 67/2006), finalizzate a contrastare e a far cessare la condotta discriminatoria.

La convenzione prevede tariffe agevolate e definite per i soci di ARIA, secondo preventivo allegato alla convenzione, di cui si daranno specifiche agli interessati.

Per ulteriori infiormazioni:

Tel. 3402249600

claudia@associazionearia.it